Comment fidéliser les talents ? Comment allier expertise technique et dimension humaine ? Un échange inspirant sur l’avenir de la profession

Philbert accueille François Naux et Catherine Boucher pour mettre en lumière une association porteuse de sens : APIA Grand Ouest

Ils soulignent le rôle clé de la pédagogie, de la discipline et de l’apprentissage continu pour révéler son plein potentiel.

Pourquoi un Cercle des Mentors Optimistes ? Parce qu’il y a trop de seniors sous-exploités et trop de juniors mal accompagnés !

Une conversation vibrante et authentique pour encourager chacun à découvrir ce qui le fait vibrer au quotidien.

Une approche innovante combinant altruisme et technologie pour développer et valoriser le potentiel humain dans les entreprises ...

Sommaire À propos du Geste d'Or et de son Prix de la Personne d’Or  À propos de Philbert Corbrejaud Nouveaux projets pour un impact...

La « grande démission », le « grand désengagement », la « grande flemme », il n’y a pas un jour sans qu’un média n’aborde ce sujet.

De la philosophie du judo au « flow » de la productivité, Laurent et Émilie encouragent les auditeurs à sortir de leur zone de confort ...

Guy partage son parcours fascinant, de son doctorat en sciences à son rôle dans la recherche appliquée pour des entreprises : Airbus, Naval

Conférence sur le Recrutement et la Fidélisation des Talents lors de la convention nationale de la Jeune Chambre Économique Française.

Philbert Corbrejaud a exposé la méthodologie d’alignement des projets individuels avec le projet global de transformation de Fondation AMIPI

Estelle et Planes nous dévoilent leur passion et leurs méthodes pour se dépasser. Entre la puissance de la passion et découverte du « flow »

Dans l'émission « Libérez vos Talents », nous plongeons dans le parcours captivant de Laurent, un consultant épicurien au sein de TGS France

Ancien cuisinier puis développeur d’apprentissage à la CCI 49 avec son rôle d’accompagnateur des jeunes dans leur formation professionnelle.

Dans l’émission « Libérer vos talents », Thomas Guest partage son parcours et son engagement la Jeune Chambre Économique Française.

Florent partage son parcours, métallurgie à direction générale adjointe, il souligne l’importance du du développement personnel et mentorat.

Anne-Claude, fille d’artisan, elle s’est orientée vers la psychologie du travail et les ressources humaines puis consultante RH et coach.

Entrepreneur depuis ses 18 ans, Maxime a surmonté des échecs et a aidé à créer plus de trente agences numériques en France.

Jean-Marc partage son approche du travail comme un apprentissage constant, un principe central de la Fondation AMIPI, qu’il préside.