Comment fidéliser les talents ? Comment allier expertise technique et dimension humaine ? Un échange inspirant sur l’avenir de la profession

Philbert accueille François Naux et Catherine Boucher pour mettre en lumière une association porteuse de sens : APIA Grand Ouest

Ils soulignent le rôle clé de la pédagogie, de la discipline et de l’apprentissage continu pour révéler son plein potentiel.

Pourquoi un Cercle des Mentors Optimistes ? Parce qu’il y a trop de seniors sous-exploités et trop de juniors mal accompagnés !

Une conversation vibrante et authentique pour encourager chacun à découvrir ce qui le fait vibrer au quotidien.

Une approche innovante combinant altruisme et technologie pour développer et valoriser le potentiel humain dans les entreprises ...

Dans un monde VUCA, les dirigeants ont la lourde tâche de fixer un cap et d'embarquer tout l'équipage pour arriver à bon port.

Olivier partage son parcours atypique, démarrant dans le sport-études et la comptabilité pour exceller dans l’accompagnement patrimonial.

Conférence sur le Recrutement et la Fidélisation des Talents lors de la convention nationale de la Jeune Chambre Économique Française.

Philbert Corbrejaud a exposé la méthodologie d’alignement des projets individuels avec le projet global de transformation de Fondation AMIPI

Cet article met en lumière deux livres qui abordent chacun le développement personnel et la résilience à leur manière.

Dans l'émission « Libérez vos Talents », nous plongeons dans le parcours captivant de Laurent, un consultant épicurien au sein de TGS France

Ancien cuisinier puis développeur d’apprentissage à la CCI 49 avec son rôle d’accompagnateur des jeunes dans leur formation professionnelle.

Dans l’émission « Libérer vos talents », Jean-François Astier partage son parcours, passant de glacier à expert en management transition.

Dans l’émission « Libérer vos talents », Thomas Guest partage son parcours et son engagement la Jeune Chambre Économique Française.

Dans l’émission « Libérez vos talents », Éric partage ses expériences et conseils pour transformer une simple idée en un projet concret.

Anne-Claude, fille d’artisan, elle s’est orientée vers la psychologie du travail et les ressources humaines puis consultante RH et coach.

Entrepreneur depuis ses 18 ans, Maxime a surmonté des échecs et a aidé à créer plus de trente agences numériques en France.

Jean-Marc partage son approche du travail comme un apprentissage constant, un principe central de la Fondation AMIPI, qu’il préside.

Bertrand partage son parcours, débuté par des études d’ingénieur, évoluant dans des PME industrielles, jusqu’à la création de Inoxelis.